Eğer üretim ve dağıtım yolları artık bireyin elindeyse, eğer üreticiler ile tüketiciler arasındaki çizgi bulanıklaşıyorsa, yüz yılı aşkın süredir insanların hizmet yaratma ve dağıtma şekline hükmeden “şirket” için bu ne anlama geliyor? Bir crowdsourcing çağında “çalışan,” “yönetici” veya “başkan” kimlerden oluşuyor?
“Crowdsourcing,” bir zamanlar profesyonellere özgü işleri başararak, geleneksel işgücünün yerini alan kalabalıkları ifade ediyor. Tüm dünyada hız kazanan bu model, biraz boş zamanı, öğrenme isteği ve internet bağlantısı olan herkesin ekonomik üretkenliğe katkıda bulunmasına izin veriyor. Bu sayede büyük firmalar idari masrafları tarihte görülmemiş oranda düşürüyorlar. Açık kaynak projeleri, başarıların reklamını yapıyor ve başarısızlığın maliyetsiz olmasını sağlıyor. Peki, dijital dünyada potansiyel kullanıcıyı şirketinizin görünmez bir çalışanı olmaya ikna eden şey nedir?
İş dünyasında boy atmakta olan bu paralel evrenin dinamikleri nelerdir? Wired dergisinin editörü olan ve Time, Washington Post gibi yayınlara yazılar yazan Jeff Howe, zekâ dolu analizleriyle, bu yeni platformda yer almak isteyen herkesi azımsanmayacak avantajlarla donatıyor. Howe’un çarpıcı fikirlerine kulak vererek bu yeni mucizenin bir parçası olabilirsiniz.
Tanıtım yazısından
Yazar: Jeff Howe
Çeviren: Günseli Aksoy
Orjinal adı: Crowdsourcing
KoçSistem Yayınları / 2010
